Rekru Tsunami von Rekrutier Langzeit-Test: Meine Ergebnisse nach 4 Wochen

Woche 1 – Der Start

Ich war schon länger im Network Marketing unterwegs, aber meine Ergebnisse waren unterm Strich enttäuschend. Namenslisten abtelefonieren, Bekannte nerven, halb peinliche Nachrichten über Social Media – all das hat mich eher frustriert als reich gemacht. Also habe ich mir schließlich den Rekru Tsunami von Rekrutier geholt – allerdings mit einem großen Fragezeichen im Kopf, ob sich die Investition wirklich rechnen würde (Variante A: Anfangs skeptisch wegen des Preises – jetzt überzeugt).

Direkt nach dem Kauf kam der Zugang per E-Mail. Einloggen, Dashboard öffnen – und ich stand vor einer übersichtlichen Kursoberfläche mit sauber strukturierten Modulen. Keine Show, keine endlosen Storys, sondern direkt Videos, die Schritt für Schritt durch die Strategie führen.

In den ersten Tagen habe ich mir vor allem die Einführungslektionen reingezogen. Alex Riedl, das “Rekrutier”, erklärt sehr klar, warum klassische Methoden wie die berühmte Namensliste heute kaum noch funktionieren und warum es smarter ist, fremde Menschen online anzuziehen, statt ihnen hinterherzulaufen. Das war für mich mental schon der erste Switch.

Technisch war die Einrichtung leichter als erwartet: Ich habe das empfohlene Tool-Setup übernommen, meine erste einfache Landingpage gebaut und den von Alex vorgeschlagenen Funnel grob nachgebaut. Kein Programmieren, eher Baukasten-Prinzip. Der Start hat mich etwa zwei Abende gekostet – dafür war mein erstes kleines Recruiting-System danach schon einmal einsatzbereit.

Allein in Woche 1 hatte ich das Gefühl, endlich einen konkreten Plan in der Hand zu haben und nicht mehr planlos irgendwelchen „Tipps“ hinterherzurennen.

👉 Wenn du dir anschauen willst, wie der Funnel im Detail aufgebaut ist, hol dir direkt den Zugang zum Rekru Tsunami von Rekrutier:

Woche 2 – Die Aha-Effekte

In der zweiten Woche habe ich den Kurs richtig “durchgearbeitet” und parallel umgesetzt. Spätestens da kamen die ersten Aha-Momente.

Ein wichtiger Teil ist die psychologische Basis: Alex zeigt, wie du dich in den Kopf deiner Zielgruppe reinversetzt. Nicht “Willst du in mein Business einsteigen?”, sondern: “Ich löse ein konkretes Problem, das du gerade hast.” Allein die Änderung meiner Ansprache in meinen Posts und Nachrichten hat sofort mehr Reaktionen ausgelöst.

Dann kam die eigentliche “Tsunami-Strategie”: Statt Menschen zu bedrängen, habe ich Inhalte veröffentlicht, die Neugier wecken und Interesse erzeugen. Der Clou: Die Leute melden sich bei dir, nicht umgekehrt. In den Videos wird wirklich exakt vorgegeben, wie du das formulierst, welche Schritte wohin führen und wie du Interessenten automatisch vorsortierst.

Mein ursprüngliches Hindernis war klar der Preis: Ich hatte schon diverse Kurse gekauft, die nach viel versprochen, aber wenig gebracht haben. Also war ich innerlich auf “Beweis mir, dass du anders bist” eingestellt. Der Wendepunkt kam, als ich nach wenigen Tagen die ersten echten Leads im System hatte – von Menschen, die ich vorher nicht kannte und die von sich aus mehr Infos wollten. In dem Moment war der Preis für den Rekru Tsunami von Rekrutier gedanklich schon wieder drin.

Die Technik – die ich vorher auch kritisch beäugt hatte – erwies sich als handhabbar. Schritt-für-Schritt-Videos, klar erklärt, kein Fachchinesisch. Selbst der “geheime Kniff” zur besseren Conversion, den Alex zeigt, ließ sich eins zu eins umsetzen und hat dafür gesorgt, dass sich deutlich mehr Leute in meine Liste eingetragen haben, als ich erwartet hätte.

Zwischen Tag 7 und Tag 14 hatte ich Folgendes erreicht:

• Meine erste kleine Liste aus neuen, kalten Kontakten aufgebaut
• Mehrere Anfragen pro Woche erhalten, ohne jemanden aktiv anquatschen zu müssen
• Ein klares System, das im Hintergrund für mich arbeitet, während ich andere Dinge mache

Der größte Aha-Effekt: Ich musste nicht mehr hinter Menschen herrennen – sie kamen zu mir. Das spart brutal viel Zeit und Nerven.

🔥 Wenn du dir genau dieses System sichern willst, schau dir jetzt den Rekru Tsunami von Rekrutier an:

Woche 4 – Das Ergebnis

Nach vier Wochen war der interessante Teil: Zahlt sich das Ganze auch wirklich in Euro aus?

Ich hatte zu diesem Zeitpunkt:

• Ein vollständiges Funnel-System laufen (Landingpage, Follow-up, Terminvereinbarung)
• Regelmäßig neue Kontakte, die über meine Inhalte und den Funnel kamen
• Die ersten konkreten Gespräche über einen möglichen Einstieg im Team geführt – und auch die ersten Abschlüsse

Harte Zahlen nach 4 Wochen:

• Gewonnene Leads: niedriger zweistelliger Bereich, alle aus dem “kalten Markt”
• Neue Partner im Team: die ersten aktiven Teampartner durch genau diesen Prozess
• Finanzieller Effekt: Die Provisionen aus den neuen Partnern haben den Preis vom Rekru Tsunami von Rekrutier bereits wieder eingespielt – und das, bevor diese Partner langfristig Umsatz generieren.

Rein betriebswirtschaftlich war der Kurs für mich damit in den ersten 4 Wochen schon ein Plusgeschäft. Alles, was jetzt noch an Partnern und Umsatz dazukommt, ist zusätzlicher Gewinn, der auf einem System basiert, das einmal aufgebaut wurde und jetzt dauerhaft läuft.

Was ich zudem gemerkt habe: Die gewonnene Zeit ist fast noch mehr wert als die ersten Euros. Statt jeden Abend wahllos Leute anzuschreiben, läuft ein großer Teil der Vorarbeit automatisiert. Ich steige erst dann ins Gespräch ein, wenn echtes Interesse vorhanden ist – das ist extrem effizient.

Was ich gelernt habe

• System schlägt Zufall: Mit einem klaren Funnel und einer durchdachten Strategie ist Recruiting kein Glücksspiel mehr.
• Automatisierung spart massiv Zeit: Einmal aufgesetzt, arbeitet das System rund um die Uhr für dich.
• Der Preis relativiert sich schnell: Ein bis zwei neue, aktive Teampartner können den Kurs locker refinanzieren.
• Kalter Markt ist planbar: Fremde Menschen gezielt anzuziehen ist heute einfacher, als Freunde und Familie zu “bearbeiten”.

Mein Fazit nach 4 Wochen: Ja, der Rekru Tsunami von Rekrutier lohnt sich finanziell – vorausgesetzt, du setzt die Inhalte auch wirklich um.

⭐ Wenn du dein Network-Business nicht mehr auf Bauchgefühl, sondern auf ein klares System stellen willst, dann hol dir jetzt den Rekru Tsunami von Rekrutier:

💡 Wenn du an dem Punkt bist, an dem du keine Lust mehr auf Namenslisten und peinliche Kaltakquise hast, ist jetzt ein guter Zeitpunkt umzusteigen:

---

Unser Testergebnis im Detail